Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. jest liderem na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Koordynowanie działań związanych z dystrybucją w powierzonym regionie w tym nadzorowanie obiegu informacji i dokumentów,
- Planowanie tras kierowców i zmian związanych z użytkowaniem floty samochodowej,
- Monitorowanie tras i kosztów związanych z dystrybucją oraz inicjowanie i wdrażanie stosownych rozwiązań,
- Nadzorowanie procesu ładowania i rozładunku pojazdów,
- Dokonywanie przeglądu zamówień klientów w celu zapewnienia kompletności i poprawności dostaw,
- Utrzymywanie kontaktów i rozwiązywanie problemów Klientów dotyczących dystrybucji,
- Prowadzenie reklamacji dotyczących procesu dostaw,
- Nadzorowanie i organizowanie pracy kierowców zgodnie z obowiązującymi przepisami, monitorowanie czasu pracy,
- Odbywanie wspólnych wyjazdów z kierowcami.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe z zakresu logistyki, dystrybucji itp.,
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Znajomość MS Office (w tym Excel na poziomie dobrym),
- Prawo jazdy kat. B,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- Odpowiedzialność, uczciwość, umiejętność znajdowania rozwiązań,
- Dobra organizacja pracy i gotowość do wyjazdów służbowych.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny,
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon,
- Możliwość zdobywania cennego doświadczenia i rozwoju poprzez udział w wielu ciekawych projektach.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy