Specjalista ds. hr i rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego i/lub języka angielskiego

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy LimnusWork, poszukujemy osób na stanowisko:

SPECJALISTA DS. HR I REKRUTACJI ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO I/LUB JĘZYKA ANGIELSKIEGO

Zadania:

• Realizowanie projektów rekrutacyjnych,
• Kompleksowa obsługa klientów niemieckojęzycznych i/lub angielskojęzycznych
• Telefoniczny i mailowy kontakt z aktualnymi klientami w języku niemieckim i/lub angielskim,
• Weryfikacja znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego kandydatów do pracy,
• Przygotowywanie profili kandydatów w języku niemieckim i/lub angielskim,
• Koordynacja i pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów oraz pracowników

• Dyspozycyjność od poniedziałku – do piątku
• Biegła znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
• Wykształcenie wyższe min. licencjat
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne
• Profesjonalizm, entuzjazm, zaangażowanie, sumienność i systematyczność

• Umowę o pracę na pełen etat
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego
• Pracę w miłej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu i szacunku
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Jasny system premiowy
• Dostęp do profesjonalnych szkoleń

Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji drogą elektroniczną załączając CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

"Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest LimnusWork Sp. z o.o. al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504 ). Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie LimnusWork Sp. z o.o. danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz ze stosowną informacją."