Specjalista ds. HR

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego,
• wysokiej proaktywności,
• braku obaw przed rozmowami telefonicznymi,
• intuicji (nie pytajcie, jak będziemy ją sprawdzać),
• pogody ducha,
• umiejętności pracy projektowej (przy wielu projektach jednocześnie),
• radiowego głosu ;),
• ekscytacji tym, co się robi (czasem pracujemy w nocy, ale kochamy to, co robimy),
• zainteresowania psychologią,
• świadomości, że Mercedes to marka samochodów, a ciągniki siodłowe nie jeżdżą po polach.

Jeśli spełniasz powyższe wymagania udowodnij nam, że warto byśmy spotkali się właśnie z Tobą!

Praca ma charakter zdalny.