Dla naszego Klienta, największej w Polsce sieci wysokospecjalistycznych przychodni psychiatryczno – psychologicznych, poszukujemy najlepszych kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Poszukujemy osoby ambitnej, samodzielnej, która posiada bardzo dobry warsztat rekrutacyjny, nie boi się wyzwań, pragnie rozwijać się w funkcji HR i chciałaby na długo związać się ze swoim pracodawcą!
Zakres obowiązków
- Całościowe i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska lekarzy i psychologów oraz stanowiska administracyjne
- Koordynacja procesów rekrutacyjnych w firmie
- Współpraca z portalami rekrutacyjnymi, zamieszczanie ogłoszeń
- Pozyskiwanie kandydatów drogą direct search, poprzez portale społecznościowe, bazę danych, polecenia, itp.
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
- Przygotowywanie pracownika do objęcia nowego stanowiska
- Badanie satysfakcji zatrudnianych pracowników
- Prowadzenie bazy danych kandydatów, ciągła analiza rynku medycznego
- Przygotowywanie raportów i zestawień rekrutacyjnych dla Zarządu
- Rekomendowanie nowych narzędzi rekrutacyjnych. Budowanie polityk i procedur rekrutacyjnych w organizacji
- Prowadzenie exit interviews
- Realizacja działań z zakresu ‘employer branding’. Aktywne budowanie dobrego wizerunku firmy jako pracodawcy
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pełni samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych
- Mile widziane doświadczenie w pracy z personelem medycznym
- Umiejętność prowadzenia profesjonalnych rozmów rekrutacyjnych
- Wiedza z zakresu narzędzi i technik rekrutacji oraz selekcji
- Znajomość narzędzi employer brandingowych oraz zasad funkcjonowania serwisów społecznościowych
- Wysokie umiejętności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne, podzielność uwagi
- Dobra znajomość języka angielskiego
Pracodawca oferuje
- Możliwość rozwoju zawodowego w kierunku budowania i kierowania działem HR
- Zatrudnienie na umowę o pracę, pełen etat
- Pracę w bardzo dynamicznie rozwijającej się i wysoko cenionej na rynku firmie, której celem jest niesienie profesjonalnej pomocy potrzebującym
