CCC niekwestionowany lider na rynku obuwniczym.
W związku z szeroką ekspansją proponujemy zatrudnienie na stanowisku:
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Szukamy osób, które:
- posiadają doświadczenie w obszarze HR minimum 3 lata,
- posiadają doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wszystkich szczeblach oraz w aktywnym poszukiwaniu kandydatów,
- posiadają wiedzę oraz znają aktywne metody poszukiwania kandydatów,
- odznaczają się wysokim poziomem profesjonalizmu oraz są samodzielne,
- bardzo dobrze znają język angielski,
- posiadają wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzania zasobami ludzkimi, psychologia, zarządzanie,
- są komunikatywne oraz otwarte na nową wiedzę,
- mają postawę proaktywną oraz pozytywne nastawienie.
Co będziesz robić:
- prowadzić procesy rekrutacyjne na wszystkich szczeblach,
- aktywnie poszukiwać kandydatów (Linkedin oraz inne źródła),
- przeprowadzać proces onboardingu,
- brać udział w targach pracy i eventach branżowych,
- budować pozytywny employer branding,
- realizować działania związane z komunikacją wewnętrzną w zakresie realizowanych projektów,
- wdrażać narzędzia optymalizujące realizację procesów HR,
- przygotowywać materiały wspierające realizację procesów,
- wspierać inne projekty z obszaru HR.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- innowacyjne miejsce pracy
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.
Szukamy osób, które:
- posiadają doświadczenie w obszarze HR minimum 3 lata,
- posiadają doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wszystkich szczeblach oraz w aktywnym poszukiwaniu kandydatów,
- posiadają wiedzę oraz znają aktywne metody poszukiwania kandydatów,
- odznaczają się wysokim poziomem profesjonalizmu oraz są samodzielne,
- bardzo dobrze znają język angielski,
- posiadają wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzania zasobami ludzkimi, psychologia, zarządzanie,
- są komunikatywne oraz otwarte na nową wiedzę,
- mają postawę proaktywną oraz pozytywne nastawienie.
Co będziesz robić:
- prowadzić procesy rekrutacyjne na wszystkich szczeblach,
- aktywnie poszukiwać kandydatów (Linkedin oraz inne źródła),
- przeprowadzać proces onboardingu,
- brać udział w targach pracy i eventach branżowych,
- budować pozytywny employer branding,
- realizować działania związane z komunikacją wewnętrzną w zakresie realizowanych projektów,
- wdrażać narzędzia optymalizujące realizację procesów HR,
- przygotowywać materiały wspierające realizację procesów,
- wspierać inne projekty z obszaru HR.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- innowacyjne miejsce pracy
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.