specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Opis stanowiska: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych: tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, budowanie candidate experience; Onboarding i offboarding; Wspieranie procesów szkoleniowych i rozwojowych pracowników; Wprowadzanie usprawnień wewnętrznych...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoja rola w STRABAG wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z...
Klient portalu Praca.pl
Pruszków
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
8 dni
Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego — od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję, po udział w rozmowach. Wsparcie w tworzeniu analiz i raportów rekrutacyjnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy). Udział w targach pracy oraz projektach z zakresu employer brandingu.
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
dziś wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia ogłoszeń po rozmowy z kandydatami; Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników; Wspieranie programów rozwojowych, szkoleń i ocen pracowniczych; Udział w projektach usprawniających procesy HR i wdrażanie zmian;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 950 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...
Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
AAT SYSTEMY BEZPIECZEŃSTWA SP. Z O.O. to zespół otwartych, pogodnych i zmotywowanych ludzi. Jako LIDER w branży ELEKTRONICZNYCH SYSTEMÓW ZABEZPIECZEŃ MIENIA, stale poszukujemy osób do współpracy, które z pasją realizują swoje zadania, są kompetentne i profesjonalnie podchodzą do obowiązków. Jeżeli jesteś osobą, która ceni sobie długoletnią współpracę w stabilnej firmie, prześlij nam swoją aplikację.
Kogo szukamy?
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Do Twoich zadań należeć będzie:
Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych;
Aktywne poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów;
Organizowanie i nadzorowanie procesu wdrożenia dla nowych pracowników;
Prowadzenie bazy danych pracowników, opisów stanowisk, i zakresów zadań pracowników;
Dbałość i rozwój komunikacji wewnętrznej organizacji;
Tworzenie i aktualizowanie kart oraz opisów stanowiskowych;
Ocena potrzeb szkoleniowych w celu wdrażania i monitorowani programów szkoleniowych;
Współudział w tworzeniu i wdrażaniu projektów HR;
Monitorowanie bieżącej sytuacji i trendów na rynku pracy.
Nasze oczekiwania
Doświadczenie na stanowiskach związanych z obszarem personalnym;
Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Opis stanowiska: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych: tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, budowanie candidate experience; Onboarding i offboarding; Wspieranie procesów szkoleniowych i rozwojowych pracowników; Wprowadzanie usprawnień wewnętrznych...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoja rola w STRABAG wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z...
Klient portalu Praca.pl
Pruszków
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
8 dni
Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego — od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję, po udział w rozmowach. Wsparcie w tworzeniu analiz i raportów rekrutacyjnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy). Udział w targach pracy oraz projektach z zakresu employer brandingu.
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
dziś wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia ogłoszeń po rozmowy z kandydatami; Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników; Wspieranie programów rozwojowych, szkoleń i ocen pracowniczych; Udział w projektach usprawniających procesy HR i wdrażanie zmian;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 950 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...
Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...