- Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- Sporządzanie umów i dokumentacji kadrowej,
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Wspieranie managerów w tematach powiązanych z szeroko rozumianym obszarem HR,
- Inne zadania zlecone przez Managera działu.
- Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
- Doświadczenie w pracy z dokumentami kadrowymi,
- Dobra organizacja pracy własnej,
- Pewność siebie, determinacja, otwartość i konsekwencja,
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego,
- Wysoka kultura osobista,
- Prawo jazdy kat. B.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo przez okres 18 miesięcy z możliwością przedłużenia,
- Pracę w trybie hybrydowym,
- Pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- Możliwość dalszego rozwoju,
- Opiekę medyczną,
- Świadczenia ZFŚS,
- Dostęp do pakietów sportowych,
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
Poznaj
EWT Truck & Trailer
Firma EWT Truck & Trailer jako Generalny Przedstawiciel światowego producenta naczep firmy Schmitz Cargobull na Polskę posiada w swojej ofercie szeroką gamę produktów: naczepy chłodnicze, skrzyniowe, kurtynowe, podkontenerowe, wywrotki, zabudowy furgonowe, przyczepy jak również naczepy używane i poleasingowe. Oferujemy również pełny zakres usług serwisowych: przeglądy, naprawy bieżące, gwarancyjne i powypadkowe, umowy serwisowe, sprzedaż oryginalnych części zamiennych. Świadczenie kompleksowych usług oraz zadowolenie klientów jest dla nas największym priorytetem.
Firma EWT Automotive Polska Sp. z o.o. już od ponad dziesięciu lat jest jednym z liderów sprzedaży i serwisu samochodów ciężarowych i dostawczych Mercedes-Benz w Polsce. Starając się sprostać wymaganiom naszych klientów, nieustannie dążymy do jak najlepszej jakości obsługi. Firma nieustannie inwestuje w wyposażenie warsztatu do poziomu spełniającego najwyższe standardy Mercedesa.