- rekrutacja na stanowiska niskiego, średniego oraz wyższego szczebla z branży budowlanej,
- analiza i selekcja aplikacji pod kątem prowadzonych projektów,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- zarządzanie i nadzór nad bazą kandydatów,
- kontrola oraz nadzór nad dokumentacją projektową,
- organizowanie spotkań rekrutacyjnych,
- udział w realizacji strategii rekrutacyjnej firmy,
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- przygotowywanie raportów i zestawień na wewnętrzne potrzeby działu.
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: psychologia, zarządzanie),
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- silna motywacja do działania oraz nastawienie na realizację celów,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- samodzielność.
- Umowę o pracę,
- Bezpłatny lunch,
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon/laptop,
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole,
- Brak dress code’u,
- Niekorporacyjną atmosferę pracy,
- Dofinansowanie do zajęć sportowych oraz zajęć z języka obcego.
Poznaj
Lambda S.A.
Dlaczego warto?
Lambda S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma z ugruntowaną pozycją w branży budowlanej, specjalizująca się w kompleksowej realizacji projektów przemysłowych na terenie Polski i na rynkach zagranicznych.
Dzięki obecności w dwóch kluczowych miastach – Łodzi i Warszawie – skutecznie łączymy elastyczność działania z dostępem do centralnych rynków inwestycyjnych.
Firma zatrudnia ponad 500 wykwalifikowanych pracowników, zarówno fizycznych, jak i biurowych. Nasz zespół to połączenie doświadczenia, wiedzy technicznej oraz zaangażowania, co pozwala nam z powodzeniem realizować nawet najbardziej wymagające projekty budowlane.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie CV
-
Krok
Rozmowy telefoniczna z Rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z działem technicznym
-
Krok
Propozycja współpracy
-
Krok
Dopełnienie formalności
Opinie pracowników
-
-
Maciej Konieczka
Kierownik Budowy
Doceniam, że w naszej firmie każdy projekt traktowany jest priorytetowo, a współpraca opiera się na zaufaniu i wzajemnym wsparciu. To miejsce, gdzie mogę realizować swoje doświadczenie i wiedzę w praktyce.
-
-
Magdalena Brzozko
Kierownik HR
Praca w tej firmie daje mi możliwość realnego wpływu na rozwój zespołu i realizację ambitnych projektów. Doceniam kulturę wsparcia i otwartości, która pozwala nam się rozwijać każdego dnia.