Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- rekrutacja na stanowiska niskiego, średniego oraz wyższego szczebla z branży budowlanej,
- analiza i selekcja aplikacji pod kątem prowadzonych projektów,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- zarządzanie i nadzór nad bazą kandydatów,
- kontrola oraz nadzór nad dokumentacją projektową,
- organizowanie spotkań rekrutacyjnych,
- udział w realizacji strategii rekrutacyjnej firmy,
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- przygotowywanie raportów i zestawień na wewnętrzne potrzeby działu.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: psychologia, zarządzanie),
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- silna motywacja do działania oraz nastawienie na realizację celów,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- samodzielność.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Bezpłatny lunch,
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon/laptop,
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole,
- Brak dress code’u,
- Niekorporacyjną atmosferę pracy,
- Dofinansowanie do zajęć sportowych oraz zajęć z języka obcego.
Poznaj
Lambda S.A.
Jesteśmy polską firmą działającą na rynku budowlanym od 31 lat. Zrealizowaliśmy ponad 3000 projektów w 11 krajach. Aktualnie realizujemy projekty w Polsce, Szwecji, Francji, Austrii i Niemczech.
Wykonujemy przedsięwzięcia w zakresie robót żelbetowych, suchej zabudowy oraz izolacji przemysłowej (ciepło- i zimnochronnej). Realizujemy duże i ciekawe kontrakty np. tunele, mosty, stacje metra, hotele, rafinerie czy oczyszczalnie. Znane na świecie projekty, które tworzyliśmy to m.in: tunel pod skocznią w Innsbrucku, elektrownia atomowa w Olkiluoto, stacje metra w Helsinkach i Sztokholmie, Centrum badawcze CERN w Genewie, linia szybkich kolei TGV we Francji oraz tunele pod Alpami francuskimi.