Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Jakości

4Life Direct sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3545 dni temu

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Jakości
Miejsce pracy: Warszawa

Twoje zadania:

  • Monitorowanie jakości rozmów konsultantów
  • Udzielanie informacji zwrotnej według wskazanych standardów
  • Weryfikacja procesów wewnętrznych pod względem jakościowym i merytorycznym
  • Utrzymywanie wyznaczonych standardów pracy
  • Ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy

Wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie w pracy w Call Center
  • Otwartość na budowanie relacji
  • Dokładność i sumienność
  • Wykształcenie minimum średnie

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Rozbudowany wewnętrzny system wyróżnień pracowników
  • Stabilną pracę w międzynarodowej grupie ubezpieczeniowej, która ma swoje siedziby w Londynie, Budapeszcie, Warszawie i RPA
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w najlepszym Call Center w Europie i na Świecie
  • Pracę w atmosferze wsparcia i partnerstwa
  • Egzamin KNF
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych przez 4Life Direct Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, 00-082 Warszawa, dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko, które aplikuję.

Obowiązek informacyjny
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka 4Life Direct Sp. z o.o. ul. Senatorska 18, 00-082 Warszawa 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i c; 3. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 4. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym na podstawie art. 22¹ Kodeksu Pracy i niezbędnym do realizacji celu rekrutacji. Jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia rekrutacji; 6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa; 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej; 8. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania; 9. Pani/Pana dane, w związku z bieżącym procesem rekrutacyjnym, będą przechowywane do 30 dni od dnia jego zakończenia. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą przechowywane 180 dni od momentu wysłania aplikacji lub do momentu wycofania zgody