Apleona HSG (zmiana nazwy z Bilfinger HSG Facility Management) jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku).
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac będzie odpowiedzialna za :
- Obsługa miesięcznego procesu płacowego;
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- Sporządzenie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, Sprawozdań GUS;
- Rozliczanie czasu pracy pracowników;
- Kompletowanie akt osobowych związanych z zatrudnieniem pracownika;
- Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem;
- Wystawianie zaświadczeń pracowniczych;
- Ustalanie uprawnień do zasiłków wychowawczych, macierzyńskich oraz ich naliczanie;
- Ustalanie wymiarów urlopów wypoczynkowych i ich ewidencjonowanie;
- Przestrzeganie terminów badań wstępnych i okresowych dla pracowników.
- Rozwój narzędzi kadrowo-płacowych (Symfonia, e-pracownik).
Nasze wymagania:
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie pełnej obsługi płacowej w firmie zatrudniającej powyżej 100 osób;
- Bardzo dobra znajomość systemu kadrowo-płacowego Symfonia (warunek konieczny);
- Wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne;
- Znajomość języka angielskiego;
- Bardzo dobra znajomość MS Office;
- Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych;
- Mile widziane doświadczenie w optymalizacji procesów kadrowo-płacowych;
- Znajomość MS Office (w szczególności Excel)
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz organizacji pracy własnej.
Oferujemy:
Oferujemy:
- Istotną rolę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
- Dużą samodzielność oraz przestrzeń do wykorzystania potencjału intelektualnego;
- Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;
- Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach;
- Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy;
- Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego.