Specjalista ds. Kadr i Płac/ Wdrożeniowiec Oracle
Warszawa
PFJL15101
Dla naszego klienta - firmy usługowej o bardzo dobrze znanej marce na rynku polskim, lidera w swoim sektorze, PILNIE poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac/ Wdrożeniowca Oracle. Idealny Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrożenie systemu Oracle w dziale personalnym (moduły: kadry, płace, HRM).
Opis stanowiska / Job description:
- Zbieranie i analiza wymagań systemu klasy ERP,
- Analiza oraz weryfikacja procesów biznesowych wewnątrz organizacji,
- Konsultacje i współpraca z firma wdrożeniową,
- Udział we wdrożeniu i testowaniu nowego systemu,
- Rekomendacje modyfikacji i usprawnień w systemie,
- Udział w późniejszym rozwoju i utrzymaniu systemu,
- Odpowiedzialność za przestrzeganie standardów jakości oraz procedur.
- Analiza oraz weryfikacja procesów biznesowych wewnątrz organizacji,
- Konsultacje i współpraca z firma wdrożeniową,
- Udział we wdrożeniu i testowaniu nowego systemu,
- Rekomendacje modyfikacji i usprawnień w systemie,
- Udział w późniejszym rozwoju i utrzymaniu systemu,
- Odpowiedzialność za przestrzeganie standardów jakości oraz procedur.
Kogo szukamy / Profile description:
- Wyższe wykształcenie z zakresu: Ekonomia/ Finanse/ Rachunkowości/ Zarządzania Personelem,
- Praktyczna wiedza z zakresu kadrowo-płacowego,
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale płacowo - kadrowym na koordynatorskim stanowisku,
- Doświadczenie we wdrożeniu systemu klasy ERP,
- Doświadczenie w pracy projektowej,
- Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych,
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office, w szczególności programu MS Excel
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz zdolności interpersonalne,
- Umiejętność ustalania priorytetów oraz charyzma,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
- Praktyczna wiedza z zakresu kadrowo-płacowego,
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale płacowo - kadrowym na koordynatorskim stanowisku,
- Doświadczenie we wdrożeniu systemu klasy ERP,
- Doświadczenie w pracy projektowej,
- Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych,
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office, w szczególności programu MS Excel
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz zdolności interpersonalne,
- Umiejętność ustalania priorytetów oraz charyzma,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
Jak aplikować / How to apply: