Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą i rozwiązaniem umów; Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i nieobecności; Obsługa PPK, zatrudniania...
Opis stanowiska: Operacyjna realizacja procesów płacowych i terminowe rozliczanie świadczeń pracowniczych; Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy i terminowością badań lekarskich; Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pism z zakresu prawa pracy; Wykonywanie...
Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejściowych i naliczeń płacowych, wyjaśnianie...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac oraz terminowe wyliczanie świadczeń pracowniczych, w tym deklaracji ZUS, PIT oraz PFRON; Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej na każdym etapie – od nawiązania stosunku pracy, przez modyfikacje umów, aż po rozliczenia końcowe;...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Mondi Polska Agencja Pracy sp. z o.o. należy do niemieckiej grupy kapitałowej, która już od 2002 roku wspiera przedsiębiorstwa poprzez wynajem personelu i jego rekrutację, w szczególności dla takich branż jak przemysł, logistyka i administracja. Posiadamy 21 oddziałów w Niemczech i Polsce.
Obecnie w związku z intensywnym rozwojem poszukujemy Kandydata/i na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac z j. niemieckim
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
Przygotowywanie i bieżące prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników zatrudnionych w Niemczech (przygotowywanie umów, wniosków urlopowych, wprowadzanie ewidencji czasu pracy do systemu itd.)
Wprowadzanie danych pracowników oraz zmian do systemu wewnętrznego firmy
Stały kontakt z centralą firmy w Niemczech
Kontaktowanie się z Urzędami w Niemczech w sprawach bieżących pracowników (ubezpieczenie, zameldowanie itd.)
Wymagania
Wykształcenie wyższe
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu administracji personalnej (kadry i płace)
Znajomość niemieckiego prawa pracy– będzie dodatkowym atutem
Znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych
Bardzo dobra organizacja pracy
Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
Pełne przyuczenie i wdrożenie w zakres obowiązków
Stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej niemieckiej firmie
Atrakcyjne wynagrodzenie
Umowę o pracę
Pracę w młodym zespole
Dostęp do międzynarodowego know-how i narzędzi rekrutacyjnych
Możliwość rozwoju zawodowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą i rozwiązaniem umów; Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i nieobecności; Obsługa PPK, zatrudniania...
Opis stanowiska: Operacyjna realizacja procesów płacowych i terminowe rozliczanie świadczeń pracowniczych; Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy i terminowością badań lekarskich; Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pism z zakresu prawa pracy; Wykonywanie...
Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejściowych i naliczeń płacowych, wyjaśnianie...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac oraz terminowe wyliczanie świadczeń pracowniczych, w tym deklaracji ZUS, PIT oraz PFRON; Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej na każdym etapie – od nawiązania stosunku pracy, przez modyfikacje umów, aż po rozliczenia końcowe;...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
