Historia marki MONNARI sięga 1998 roku, kiedy działalność była prowadzona w formie spółki cywilnej pod nazwą „MONNARI”.
„MONNARI TRADE” skoncentrowała się na stworzeniu własnych kompleksowych kolekcji, skierowanych głównie do kobiet powyżej 30 roku życia, w atrakcyjnym segmencie odzieży markowej.
Głównym obszarem działalności gospodarczej „MONNARI TRADE” S.A. jest tworzenie szerokiej i zróżnicowanej oferty asortymentowej odzieży damskiej, obejmującej modne, wygodne i wysokiej jakości ubrania, a następnie jej sprzedaż poprzez sieć własnych sklepów firmowych. W ciągu kilku lat Spółka zbudowała rozpoznawalną na rynku markę handlową, będącą synonimem najwyższej jakości, elegancji i stylu.
Poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe bhp
- doskonała znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego osób fizycznych, bhp
- minimum 6-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o zatrudnieniu pow. 100 osób
- znajomość różnych systemów czasu pracy i umiejętność ich rozliczania
- biegła znajomość oprogramowania „PŁATNIK”
- biegła znajomość MS Office
- znajomość programu „KADRY” AGEMA będzie dodatkowym atutem
Od pracownika oczekujemy:
- wysokiego zaangażowania w realizację powierzonych zadań
- odpowiedzialności
- umiejętności pracy w zespole
- wysokiego poziomu dbałości o jakość wykonywanych pod presją czasu zadań
Poznaj
MONNARI TRADE S.A.
Spółka Akcyjna „MONNARI TRADE” istnieje od 2000 r., ale historia marki MONNARI sięga 1998 roku, kiedy działalność była prowadzona w formie spółki cywilnej pod nazwą „MONNARI”.
„MONNARI TRADE” S.A. skoncentrowała się na stworzeniu własnych kompleksowych kolekcji, skierowanych głównie do kobiet powyżej 30 roku życia, w atrakcyjnym segmencie odzieży markowej.
Głównym obszarem działalności gospodarczej „MONNARI TRADE” S.A. jest tworzenie szerokiej i zróżnicowanej oferty asortymentowej odzieży damskiej, obejmującej modne, wygodne i wysokiej jakości ubrania, a następnie jej sprzedaż poprzez sieć własnych sklepów firmowych.
