ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Spółka jest obecna na polskim rynku od 16 lat. Świadczy kompleksowe usługi kadrowo-płacowe poprzez sieć oddziałów zlokalizowanych w Warszawie i Bielsku-Białej. Z jej usług korzysta ponad 150 przedsiębiorstw, zatrudniających ok. 130 tys. pracowników. ADP Polska jest wiodącym konsultantem zarządów firm, specjalizującym się w dostarczaniu rozwiązań w obszarze profesjonalizacji procesów kadrowych i płacowych w Polsce, który regularnie podlega audytowi według amerykańskiego standardu SAS 70 Type 2 (obecnie ISAE 3402 lub SSAE16).
Mając na względzie potrzebę zaspokajania oczekiwań rosnącego grona swoich Klientów w Polsce, ADP poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Zadania na tym stanowisku:
- Wprowadzanie danych kadrowych i płacowych do Oprogramowania ADP
- Naliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umowy o prace i umów cywilno-prawnych
- Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, przygotowywanie raportów do PFRON oraz GUS
- Obsługa procesów kadrowych
- Udzielanie wyjaśnień Klientom dotyczących danych osobowych pracowników oraz naliczonego wynagrodzenia
- Obsługa wewnętrznych raportów cyklicznych dla Klientów
Jeżeli jesteś osobą, która:
- Posiada doświadczenie na podobnym stanowisku, minimum rok
- Zna przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, rozliczania umów cywilnoprawnych oraz PDOF
- Lubi pracować w środowisku MS Excel
- Posiada praktyczne doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
- Potrafi i chce pracować w zespole oraz cechuje się kulturą osobistą
- Dotrzymuje terminów i jest odpowiedzialna za powierzone zadania
Firma ADP oferuje:
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- Pracę w stabilnej, rosnącej firmie o korzeniach amerykańskich
- Wsparcie Zespołu we wdrożeniu w nowe obowiązki
- Poszerzenie wiedzy eksperckiej w zakresie kadr i płac
- Opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie