Heisterkamp Transport Sp. z o.o. specjalizuje się w międzynarodowym transporcie drogowym opartym na oryginalnej koncepcji Trailertruckingu.
Koncepcja ta wyrosła z prostej przesłanki: to nasi klienci, firmy spedycyjne zapewniają całkowity stopień załadowania przyczepy i związany z tym przepływ towarów. Heisterkamp troszczy się zaś jedynie o dowóz ładunku na wskazane miejsce we właściwym czasie. Heisterkamp dostarcza zatem „koła”, to znaczy ciągnik z wykwalifikowanym kierowcą.
Z uwagi na ciągły rozwój naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zadania:
-
kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,
-
prowadzenie akt oraz dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy,
-
rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilno- prawnych,
-
prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań do US, GUS oraz PEFRON,
-
wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,
-
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,
-
sporządzanie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.
Wymagania:
-
minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
-
wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia etc.),
-
znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń,
-
znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia oraz Płatnik,
-
bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego,
-
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
-
odpowiedzialność, sumienność oraz wysoka kultura osobista,
-
wsparcie managementu; miedzy innymi pomoc w optymalizacji procesów i procedur HR.
Dodatkowe obowiązki:
-
optymalizacji w zakresie procesów płacowych i administracyjnych,
-
przepisów podatkowych / zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych,
-
zmian w zakresie warunków zatrudnienia,
-
optymalizacji procesów i procedur HR.
Oferujemy:
-
możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, w firmie o wysokich standardach i przyjaznej atmosferze pracy,
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności,
-
wsparcie w realizacji zadań i celów,
-
możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
