Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania: 

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,

• prowadzenie akt oraz dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy,

• rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilno- prawnych,

• prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań do US, GUS oraz PEFRON, 

• wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,

• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,

• sporządzanie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.

Wymagania:

• minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia etc.),

• znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń,

• znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia oraz Płatnik,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),

• odpowiedzialność, sumienność oraz wysoka kultura osobista,

• wsparcie managementu; miedzy innymi pomoc w optymalizacji procesów i procedur HR.

Dodatkowe obowiązki:

• optymalizacji w zakresie procesów płacowych i administracyjnych,

• przepisów podatkowych / zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych,

• zmian w zakresie warunków zatrudnienia,

• optymalizacji procesów i procedur HR.

Oferujemy:

• możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, w firmie o wysokich standardach i przyjaznej atmosferze pracy,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności,

• wsparcie w realizacji zadań i celów,

• możliwość dalszego rozwoju zawodowego.