Specjalista ds. Kadr i Płac

• samodzielne prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
• prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy,
• przygotowywanie list płac, zasiłków, podatku dochodowego,
• rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie zgłoszeń i deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz informacji PIT-4, PIT-11, deklaracji PFRON, GUS,
• tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.

• wykształcenie średnie,
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac,
• praktyczna znajomość zasad prawa pracy: kontrola przestrzegania prawa pracy,
• bardzo dobra umiejętność naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych,
• znajomość systemów kadrowo-płacowych,
• samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność za wykonaną pracę.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat,
• duży zakres samodzielności,
• mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.