Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, listy płac, deklaracje ZUS, pity roczne;

• przygotowanie dokumentacji niezbędnej do nawiązywania stosunku pracy;

• sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;

• prowadzenie akt osobowych pracowników;

• rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych;

• aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;

• prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich;

• nadzór nad badaniami profilaktycznymi, uprawnieniami i kwalifikacjami pracowników.

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;

• bardzo dobra znajomość prawa pracy;

• praktyczna znajomość zagadnień dotyczących rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń;

• dobra znajomość pakietu MS Office;

• sumienność, dokładność, skrupulatność;

• dobra organizacja czasu pracy.