Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

Poszukujemy osób logicznie myślących, pracujących z pasją i potrafiących współpracować z innymi. Zatrudniamy wiele utalentowanych osób, ale najbardziej liczy się dla nas praca zespołowa.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych, w tym tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy.
• Obsługa programu kadrowo – płacowego BOSS, w przyszłości SIMPLE.
• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS.
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu.
• Korespondencja z urzędami/instytucjami w sprawach pracowniczych (komornicy, ZUS itp.).
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności (urlopy, zwolnienia lekarskie), obsługa CRP.
• Opracowywanie sprawozdawczości dla GUS.
• Monitorowanie zmian zachodzących w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zgodnie z nimi przygotowywanie projektów zmian w dokumentach wewnętrznych.
• Obsługa kadrowa osób przyjmowanych do pracy oraz rozliczanie pracowników zwalnianych.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe).
• 3 lata doświadczenia w dziale kadr w firmie zatrudniającej pow. 100 osób.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w zakresie dotyczącym realizowanych obowiązków.
• Znajomość zasad prowadzenia akt osobowych i rejestrów.
• Sprawna obsługa programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu BOSS), programu Płatnik, pakietu MS Office (zwłaszcza Excel).
• Rzetelność, skrupulatność, terminowość.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i utrzymania porządku w dokumentacji.
• Komunikatywność, pozytywne nastawienie, asertywność.
• Umiejętność pracy w zespole.