CAVATINA HOLDING S.A. to spółka o stabilnej pozycji na rynku i bogatym doświadczeniu w branży nieruchomości. Właściciel kompleksu biurowców klasy A w Krakowie - Business Equal Park, a także Diamentum Office i Carbon Tower we Wrocławiu. Dołącz do pracowników Grupy Kapitałowej CAVATINA HOLDING S.A, lidera rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zadania:
- prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki akt osobowych, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);
- sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń, wystawianie świadectw pracy;
- sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;
- sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON;
- ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;
- ewidencja zwolnień lekarskich;
- nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;
- organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
- naliczanie wynagrodzeń;
- udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań;
- prowadzenie korespondencji związanej z zajęciami z wynagrodzeń;
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym samodzielnym stanowisku;
- biegła obsługa programów MS Office, Płatnik;
- mile widziana obsługa programu Symfonia;
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- otwartość na nowe zadania, wyzwania, chęć pracy w dynamicznym otoczeniu;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- orientacja na cele i zadania, inicjatywa, chęć rozwoju i nauki;
Oferujemy:
- duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego;
- konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy;
- pakiet benefitów pracowniczych (ubezpieczenie medyczne, multisport);
- szkolenia językowe i związane z wykonywaną pracą;
- komfortowe warunki pracy;
- dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników;