E lavon oferuje jedne z najbardziej bezpiecznych, kompleksowych i korzystnych finansowo usług procesowania płatności dostępnych obecnie na rynku. Należymy w całości do US Bancorp, piątego największego holdingu finansowego w USA. Znajdujemy się w pierwszej piątce najlepszych dostawców usług płatniczych w Europie, zajmując znaczącą pozycję na rynkach w Irlandii, UK, Niemczech, Norwegii, Polsce, Hiszpanii, Meksyku, Brazylii i USA. W Elavon wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników I zachęcamy ich do podejmowania nowych wyzwań. Poszukujemy osób, które chcą się doskonalić i poprzez swoje nowatorskie działania pomogą nam w dalszym rozwoju firmy. Osób, które pragną i potrafią zapewnić najwyższą jakość usług naszym klientom, naszym akcjonariuszom i całej naszej społeczności. Dołącz do nas.
Więcej informacji na nasz temat: www.elavon.pl
- naliczanie listy płac dla grupy ponad 500 pracowników we współpracy ze spółką zewnętrzną (outsourcing);
- aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- zarządzanie systemem ewidencji czasu pracy;
- udzielanie wyjaśnień w kwestiach kadrowo-płacowych pracownikom spółki;
- udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na zapytania instytucji zewnętrznych: ZUS, GUS, US, komornicy;
- zarządzanie benefitami zgodnie z polityką spółki;
- współpraca z działem księgowości;
- przygotowywanie raportów i zestawień z zakresu kadry/płace na potrzeby spółki;
- udział w wewnętrznych projektach firmowych.
- co najmniej 2 lata doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym (mile widziane doświadczenie w spółce zatrudniającej co najmniej 100 osób lub w spółce świadczącej usługi kadrowo-płacowe);
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych, przepisów dot. świadczeń w ubezpieczenia społecznych i zdrowotnego;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego – praca w międzynarodowym środowisku;
- dobra znajomość programów pakietu MS Office;
- mile widziana znajomość systemu PeopleSoft;
- dokładność, rzetelność, umiejętność pracy pod presją;
- wysokie zdolności organizacyjne (organizacja własnego czasu pracy);
- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, chęć do poszerzania wiedzy i umiejętności.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w jednej z najszybciej rozwijających się branż w Polsce;
- Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna (z opieką stomatologiczną), ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, kursy językowe;
- Jasną ścieżkę awansu i możliwość rozwoju w strukturach firmy;
- Pracę w międzynarodowym środowisku w stałym kontakcie z językami obcymi;
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole nastawionym na współpracę.