Ogłoszenie numer: 2252979, z dnia 2019-02-01
PKP TELKOL sp. z o.o. jest spółką należącą do Grupy PKP S.A.
Świadczymy specjalistyczne usługi telekomunikacyjne i utrzymaniowe dla sektora kolejowego w zakresie utrzymania linii telekomunikacyjnych, urządzeń telekomunikacji przewodowej i radiowej – głównie związanych z prowadzeniem ruchu pociągów oraz systemów dynamicznej informacji podróżnych.
Spółka zatrudnia ponad 1000 pracowników. W większości jest to wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra. Pracownicy PKP TELKOL posiadają wyjątkową wiedzę i umiejętności zdobyte podczas wieloletniego świadczenia usług dla sektora kolejowego.
Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek (2 osoby) na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników i zleceniobiorców oraz innych dokumentów z zakresu prawa pracy);
- rozliczanie i ewidencja czasu pracy wg różnych systemów i rozkładów czasu pracy;
- naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilno-prawnych, sporządzanie list płac;
- sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji do ZUS, US, PFRON;
- przygotowywanie raportów na potrzeby GUS, ZUS i PFRON oraz innych zestawień kadrowo-płacowych.
Wymagania
Od kandydatów oczekujemy:
- minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych;
- znajomości programu Płatnik;
- znajomości programu Sage Symfonia;
- znajomość innych programów kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem (SAP);
- umiejętność organizacji pracy własnej i optymalnego wykorzystywania czasu pracy.
Oferujemy
- ciekawą pracę w renomowanej spółce o ustabilizowanej pozycji;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji;
- rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych, takich jak dofinansowanie do różnego rodzaju wypoczynku m.in. do wczasów zakupionych indywidualnie, tzw. „wczasów pod gruszą”, biletów, wycieczek, dodatków świątecznych;
- dofinansowanie do opieki medycznej i pakietu rekreacyjno-sportowego;
- możliwość korzystania z bardzo atrakcyjnych ulg na przejazdy koleją po okresie próbnym;
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza;
- możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych (rozbudowany pakiet szkoleń).