Specjalista ds. Kadr i Płac

• Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac

• Prowadzenie dokumentacji placowej i zasiłkowej

• Wprowadzanie i analizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym

• Sporządzanie deklaracji i sprawozdań ZUS, US,

• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy

• Tworzenie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, zmianą warunków zatrudnienia

• Kontrola ewidencji czasu pracy

• Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac

• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w dużej firmie (pow. 300 osób)

• Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych

• Biegła znajomość obsługi programów kadrowo – płacowych, MS Office- Word, Excel

• dokładność, rzetelność, odpowiedzialność i chęć ciągłego samokształcenia się

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presja czasu

• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Samodzielne stanowisko;
• Pracę w zespole specjalistów;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Szereg benefitów (prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie i wiele innych).