Specjalista ds. kadr i płac

Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:

• współpraca z Główną Księgową ,
• sporządzanie list płac,
• rozliczenie akordów,
• ewidencja czasu pracy,
• zgłoszenia, wyrejestrowania i rozliczenia comiesięcznych deklaracji ZUS,
• sporządzanie deklaracji PFRON,
• obsługa kadrowa 50 Pracowników,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie deklaracji PIT-4 i PIT-11, IFT, PIT-8C,
• prowadzenie rekrutacji,
• obsługa cudzoziemców.

• znajomość programu księgowego SYMFONIA One Payroll,
• znajomość programu Płatnik,
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami internetowymi,
• zdolność analitycznego myślenia i szybkiego przyswajania wiedzy,
• umiejętności wyszukiwania i weryfikowania informacji,
• komunikatywność i otwartość na zmiany,
• sumienność i skrupulatność,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• gotowość do pracy pod presją czasu.

• stabilną, ciekawą i rozwojową pracę pełną wyzwań,
• stałe wynagrodzenie (4000-4500 zł netto w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, istnieje również możliwość pracy na pół etatu- stawka 2500 zł netto),
• premię uznaniową,
• pakiet medyczny.