Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• tworzenie i administrowanie dokumentacją kadrową pracowników i zleceniobiorców (m.in. sporządzanie umów, zaświadczeń), bieżące ewidencjonowanie zmian,
• prowadzenie akt osobowych, ewidencji badań lekarskich, szkoleń BHP, czasu pracy oraz innych dokumentów personalnych,
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, PFRON, GUS,
• przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych,
• aktualizacja regulaminów,
• weryfikacja dokumentacji i procesów HR.

Wymagania

• posiada minimum 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• ma praktyczną znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,
• swobodnie porusza się w środowisku Google (zwłaszcza w arkuszach kalkulacyjnych),
• jest odpowiedzialny, skrupulatny i terminowy w wykonywanych zadaniach,
• potrafi dzielić się wiedzą.

Dodatkowym atutem będą:

• dyspozycyjność od zaraz,
• obsługa systemu kadrowo-płacowego ENOVA oraz programu Płatnik.

Oferujemy

• odpowiedzialną pracę na samodzielnym stanowisku,
• umowę na zastępstwo na czas 4-6 miesięcy,
• elastyczne godziny pracy, swobodę działania,
• możliwość testowania wybranych przeżyć podczas wspólnych integracji,
• zniżki na nasze prezenty,
• przyjazną atmosferę pracy – niekorporacyjny klimat w domu z ogrodem,
• wyśmienitą kawę na dobry początek dnia.