Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

Obowiązki:

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników – prowadzenie akt osobowych,
• sporządzanie umów o pracę, dokumentów oraz innych zaświadczeń związanych z zatrudnieniem,
• sporządzanie i przekazywanie zgłoszeń, deklaracji ZUS, PFRON, PIT, GUS oraz innych dokumentów związanych z ubezpieczeniami społecznymi,
• rozliczanie czasu pracy, godzin nadliczbowych, urlopów, itp.
• sporządzanie list płac,
• przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących zatrudnienia i płac.

Wymagania

• minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ZUS, sporządzania list płac, PIT, PFRON, funduszu socjalnego,
• mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym,
• dobra znajomość Płatnika, Microsoft Office i obsługi komputera,
• skrupulatność, dokładność, samodzielność, umiejętność realizacji wyznaczonych zadań i ich terminów.

Oferujemy

• pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy,
• elastyczne godziny pracy,
• miłą atmosferę,
• coroczne szkolenia aktualizujące wiedzę,
• możliwość poszerzania umiejętności i wiedzy z różnych zakresów kadr i płac oraz prawa podatkowego.