Nasza firma powstała w 2007 roku rozpoczynając sprzedaż na platformie handlowej allegro. Niewiele później założyliśmy sklep internetowy shop-dent.pl. Od samego początku istnienia głównym założeniem naszej firmy był najwyższy standard obsługi klienta oraz konkurencyjna polityka cenowa. Wybór wartości, którymi kierujemy się do dziś okazał się strzałem w dziesiątkę. Zaufało nam już ponad 275 tysięcy klientów, za co serdecznie dziękujemy.
Shop-dent jest na rynku od 12 lat. Obecnie to lider w branży sprzedaży produktów do higieny jamy ustnej.
Jeśli zależy Ci na pracodawcy, który szanuje Twoje potrzeby i wychodzi im naprzeciw, szukasz stabilnej pracy w gronie otwartych ludzi. Zapraszamy dołącz do nas już dziś.
Szukamy pracownika na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa ul. Dziupli 12
- Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.) zgodnie z przepisami Prawa Pracy;
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
- Rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- Kontrola badań lekarskich i szkoleń BHP,
- Rozliczanie delegacji pracowników,
- Sporządzanie dokumentacji i deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON i innych instytucji dot. m.in. potrąceń z wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Sporządzanie rocznych deklaracji PIT-11, wysyłanie do US oraz terminowe przekazywanie pracownikom wraz z roczną informacją RMUA
- Czynny udział w realizacji zadań związanych z PPK,
- Przygotowanie raportów oraz analiz z zakresu kadr i płac oraz kosztów pracy,
- Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich interpretacja dla potrzeb firmy,
- Bieżąca archiwizacja dokumentacji pracowniczej,
- Współpraca z innymi działami firmy.
- Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, ekonomia, finanse),
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac (obsługa kadrowo-płacowa 100-200 pracowników),
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych i RODO,
- Wiedza w obszarze naliczania wynagrodzenia z umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- Praktyczna znajomość systemów rozliczania czasu pracy (m.in. równoważnego systemu),
- Doświadczenie w sporządzaniu deklaracji ZUS, PFRON, GUS,
- Znajomość programów, w tym kadrowo-płacowego Optima, Płatnik, MS Office,
- Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność, terminowość.
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wykazywanie inicjatywy w pracy.
- Gwarancję stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę umożliwiającą rozwój osobisty, w młodym i dynamicznym zespole,
- Możliwość dołączenia do programu Multisport oraz opieki medycznej Medicover
- Spotkania integracyjne,
- Zniżki na nasze produkty,
- Życzliwą atmosferę,
- Możliwość realnego rozwoju w zakresie kadr i płac poprzez udział w ciekawych projektach
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.