Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• sporządzanie dokumentów kadrowych,
• prowadzenie teczek kadrowych pracowników w tym obcokrajowców,
• generowanie, kontrola i akceptacja list płac pracowników,
• archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych zwolnionych pracowników,
• przestrzeganie odpowiednich terminów, informowanie innych działów o wygaśnięciu uprawnień, badań lekarskich, szkoleń, kończących się umowach o pracę,
• bieżąca obsługa spraw pracowniczych (zaświadczenia, korespondencja z ZUS, US, Kancelariami Komorniczymi),
• sporządzanie zestawień kadrowo-płacowych na polecenie Zarządu,
• współpraca z działem BHP

Wymagania

• minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• rzetelność i dokładność,
• minimum wykształcenie średnie,
• samodzielność,
• orzeczenie o niepełnosprawności,
• chęć do pracy.

Oferujemy

• możliwości rozwoju w stabilnej firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie na Umowę o pracę,
• stałe godziny pracy,
• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.