Jesteśmy jedną z największych agencji SEO w Polsce. Posiadamy prawie 15-letnie doświadczenie w pomaganiu naszym Klientom w ich codziennych zmaganiach w obszarze SEO i SEM. Naszą specjalnością są wysokiej jakości usługi pozycjonowania i prowadzenia kampanii Google AdWords dla klientów w Polsce i za granicą.
iCEA to jedna z największych agencji marketingu internetowego w Poznaniu. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty ds. analizy contentu, która dołączy do zespołu wchodzącego w skład Działu Copywritingu i Content Marketingu.
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Poznań
To możemy Ci zaproponować:
- elastyczne godziny pracy – 7.00/9.00 – 15.00/17.00,
- strefę chill (PS4, bilard, piłkarzyki, lotki),
- stabilne zatrudnienie w firmie, która jest liderem rynku SEO,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- szkolenia z możliwością uzyskania branżowych certyfikatów,
- biuro przyjazne psom,
- urodzinowy dzień wolny,
- regularne integracje,
- biblioteczkę pracowniczą.
W jakim obszarze będziesz nas wspierać?
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac,
- prowadzenie ewidencji pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy,
- sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy,
- sporządzanie i prowadzenie pełnych rozliczeń i raportowania do ZUS, US, PPK, GUS,
- merytoryczne wsparcie dla pracowników w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatków,
- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw płacowych,
- przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu.
Twoje doświadczenie:
- co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników,
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, rozliczania płac,
- znajomość programu Optima,
- dodatkowy atutem będzie doświadczenie w zakresie prowadzenia księgowości,
- samodzielność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.
