Jesteśmy firmą specjalizującą się w produkcji systemów osłonowych do obiektów budowlanych. Od ponad 25 lat z zaangażowaniem rozwijamy naszą działalność, dzięki temu z rodzinnego biznesu przekształciliśmy się w stabilne przedsiębiorstwo. Codziennie doskonalimy nasze rozwiązania i dzisiaj z dumą gwarantujemy Klientom na całym świecie wysoką jakość produktu oraz zwinne działanie.
Aktualnie poszukujemy zaangażowanych, sumiennych i nastawionych
na rozwój osób na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Zabrze
Najważniejsze obowiązki:
- Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, ewidencja czasu pracy)
- Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy
- Sporządzanie umów cywilnoprawnych dla zleceniobiorców
- Ewidencjonowanie planów urlopowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
- Sporządzanie grafików
- Codzienna obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych
- Współpraca z Biurem rachunkowym, ZUS, US oraz pozostałymi instytucjami zewnętrznymi w ramach płac
- Ścisła współpraca z Koordynatorem Działu Kadr i Płac w zakresie współtworzenia polityki płacowej oraz poszukiwaniu nowych rozwiązań
- Sporządzanie i weryfikacja list płac
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym , godziny 7-15, 13-21
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość MS Office
- Mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy
- Doskonała organizacja pracy, samodzielność, dokładność, systematyczność
- Wysoka kultura osobista, otwartość i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Benefity w postaci dofinansowania do karty multisport i ubezpieczenia grupowego
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
- Przyjazną i miłą atmosferę pracy
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
- Możliwość inicjowania i wdrażania własnych pomysłów i usprawnień w obszarze kadrowym
