Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Obsługa około 250 osób w zakresie kadr i płac.
• Administrowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Naliczanie list płac (umowy o pracę i umowy zlecenia).
• Przygotowywanie przelewów i paczek w systemie bankowym.
• Kontrola i weryfikacja ewidencji czasu pracy pracowników.
• Obsługa Spółki w zakresie ZUS i prowadzenie rozliczeń PFRON (sporządzanie i składanie deklaracji i informacji miesięcznych i rocznych).
• Wystawianie zaświadczeń oraz wszelkich innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniem pracowników.
• Sporządzanie zestawień i sprawozdań z zakresu tematyki kadrowo-płacowej oraz przesyłaniu ich kierownictwu firmy oraz audytorom.
• Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych.

Wymagania

• Minimum 3 letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych związanych z pracą.
• Bardzo dobra znajomość programów kadrowo-płacowych.
• Dokładność, systematyczność i samodzielność w działaniu.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i odpowiedzialność.