Specjalista ds. Kadr i Płac
Warszawa
PFJL16112
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży nieruchomości, lidera w swoim sektorze, w związku z dynamicznym rozwojem PILNIE poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Odpowiedni Kandydat będzie w pełni odpowiedzialny za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz wsparcie procesów rekrutacji.
Odpowiedni Kandydat będzie w pełni odpowiedzialny za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz wsparcie procesów rekrutacji.
Opis stanowiska / Job description:
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników i współpracowników oraz terminowa realizacja przelewów wynagrodzeń,
- Naliczanie zobowiązań publiczno-prawnych i terminowa realizacja ich płatności,
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej, aktualizacja danych pracowniczych w systemie,
- Przygotowywanie umów (o dzieło, zlecenie, o pracę, kontraktów menedżerskich),
-Udzielanie pracownikom i zleceniobiorcom informacji w zakresie kadrowo- płacowym, wydawanie zaświadczeń,
- Tworzenie raportów dla kierownictwa spółki (urlopy, płace etc.),
- Utrzymanie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi, zgłaszanie/ wyrejestrowanie pracowników i zleceniobiorców do/z ubezpieczenia społecznego,
- Tworzenie wymaganych przepisami prawa sprawozdań i deklaracji do ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych,
- Administracja szkoleń,
- Koordynacja procesów rekrutacji- koordynacja spotkań i udział w rozmowach kwalifikacyjnych.
- Naliczanie zobowiązań publiczno-prawnych i terminowa realizacja ich płatności,
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej, aktualizacja danych pracowniczych w systemie,
- Przygotowywanie umów (o dzieło, zlecenie, o pracę, kontraktów menedżerskich),
-Udzielanie pracownikom i zleceniobiorcom informacji w zakresie kadrowo- płacowym, wydawanie zaświadczeń,
- Tworzenie raportów dla kierownictwa spółki (urlopy, płace etc.),
- Utrzymanie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi, zgłaszanie/ wyrejestrowanie pracowników i zleceniobiorców do/z ubezpieczenia społecznego,
- Tworzenie wymaganych przepisami prawa sprawozdań i deklaracji do ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych,
- Administracja szkoleń,
- Koordynacja procesów rekrutacji- koordynacja spotkań i udział w rozmowach kwalifikacyjnych.
Kogo szukamy / Profile description:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: Zarządzanie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Administracja.
- Praktyczna wiedza z obszaru kadrowego i naliczania płac,
- Praktyczna znajomość programu Symfonia- Kadry i Płace,
- Min. 5- letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty,
- Mile widziane praktyczne doświadczenie w obszarze miękkiego HR,
- Mile widziane doświadczenie praktyczne w zakresie księgowania dokumentów,
- Biegła znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny,
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Komunikatywność, otwartość i chęć pracy środowisku międzynarodowym,
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów,
- Umiejętność pracy z ludźmi oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
- Praktyczna wiedza z obszaru kadrowego i naliczania płac,
- Praktyczna znajomość programu Symfonia- Kadry i Płace,
- Min. 5- letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty,
- Mile widziane praktyczne doświadczenie w obszarze miękkiego HR,
- Mile widziane doświadczenie praktyczne w zakresie księgowania dokumentów,
- Biegła znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny,
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Komunikatywność, otwartość i chęć pracy środowisku międzynarodowym,
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów,
- Umiejętność pracy z ludźmi oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
Jak aplikować / How to apply:
