Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Łódź
Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji w branży medycznej która:
- Jest obecna na rynku już od 30 lat,
- Zatrudnia ponad 150 pracowników, z czego część jest z nami od samego początku istnienia firmy!
- W ofercie posiada aż 14.000 produktów, 40 renomowanych, globalnych producentów!
Pracując u nas zyskasz:
- samodzielną i odpowiedzialną pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
- szeroki pakiet benefitów, m.in.: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karnetu MultiSport, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Twój zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa obejmująca prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującym prawem poprzez prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie list płac (nadgodziny, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, zasiłki ZUS, potrącenia komornicze),
- przygotowywanie sprawozdań, deklaracji i rozliczeń z ZUS, US, GUS, PFRON, PPK
- prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy,
- sporządzanie zaświadczeń dla pracowników w zakresie stosunku pracy,
- obsługa płacowa umów cywilno-prawnych,
- rozliczanie i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i przygotowywanie przelewów,
- obsługa formalności związanych z zatrudnieniem i zakończeniem stosunku pracy
- nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników oraz szkoleniami w zakresie BHP
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
- sporządzanie raportów i zestawień dla przełożonego.
- wsparcie kadry managerskiej w zakresie informacji dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Nasze wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac w firmach zatrudniających 50-200 osób na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych – warunek konieczny
- znajomość systemu- Enova365 - będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych oraz umiejętności prawidłowej interpretacji zmian,
- skrupulatność, dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
- doskonała organizacja pracy, samodzielność, dyskrecja, odpowiedzialność,
- biegłe posługiwanie się pakietem MS Office (Word, Excel).