MGcentraldla MGsolutions Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej zsiedzibą w Krakowie przy ul. Skawińskiej 13/5, posiadającej polski certyfikat onumerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramachpracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiskaspecjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych podjęciem pracy nastanowisku:
- prawidłowe i terminowe naliczanie płac i innych składników wynagrodzeń dla pracowników
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz dokumentacji płacowej
- sporządzanie i przekazywanie w określonym przepisami terminie deklaracji oraz raportów do ZUS- obsługa programu „Płatnik"
- pomoc w przygotowywaniu w obowiązujących terminach danych, informacji i sprawozdań zzakresu zatrudnienia, wynagrodzeń, m.in.: sprawozdania DG-1, PFRON, deklaracjiZUS, PIT-4
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach, świadectw pracy
- przygotowywanie niezbędnych zestawień z zakresu obsługi kadrowo-płacowej i wynagrodzeń
- minimum 2 lata pracy na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac (mile widzianedoświadczenie w agencji pracy tymczasowej)
- bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu ewidencji czasu pracy
- doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i rozliczenia czasu pracy
- doświadczenie w naliczaniu płac
- bardzo dobra znajomość programu Płatnik, systemów kadrowo - płacowych zwłaszczaprogramu ENOVA oraz pakietu Microsoft Office ( Excel)
- doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
- możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość nawiązania długofalowej współpracy
Bądź na bieżąco! Śledź nas na Facebooku: https://www.facebook.com/MGsolutionsapt/
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
