to dynamicznie rozwijająca się polska grupa kapitałowa, specjalizująca się w produkcji, dystrybucji oraz sprzedaży artykułów spożywczych. Funkcjonujemy w obrębie trzech dywizji biznesowych: słodyczy, kulinariów (przypraw, bakalii) i napojów. Na nasze portfolio składają się znane, lubiane marki: Solidarność, Goplana, Grześki, Familijne, Jeżyki, Jutrzenka, Akuku!, Appetita, Siesta, Hellena. Zatrudniamy obecnie około 2600 pracowników na terenie całej Polski.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista
ds. Kadr i Płac
ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kalisz
Odpowiedzialność na stanowisku:
- prowadzenie ewidencji zatrudnienia,
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zawierania i rozwiązywania stosunku pracy w imieniu pracodawcy oraz umów cywilno-prawnych,
- obsługa programu kadrowo-płacowego oraz zapewnienie poprawności danych w kadrowym systemie informatycznym,
- analizowanie zatrudnienia, poziomu fluktuacji, absencji chorobowej, innych wskaźników,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej i korespondencji,
- śledzenie zmian w przepisach prawa pracy oraz ich interpretacja dla potrzeb firmy,
- sprawozdawczość i analiza kadrowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS,
- wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych niezbędnych do terminowego i prawidłowego naliczenia listy płac,
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS i Urzędu Skarbowego,
- sporządzanie raportów z zakresu wynagrodzeń na potrzeby wewnętrzne, ZUS, GUS itp.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego, preferowany kierunek ekonomiczny,
- min. 1 rok doświadczenia w administracji kadrami,
- min. 1 rok doświadczenia w administracji płacami,
- samodzielności,
- znajomości prawa pracy, przepisów ZUS i podatkowych,
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office i programu Płatnik,
- znajomości obsługi systemu kadrowo-płacowego,
- mile widziana znajomość SAP HR,
- znajomości j. angielskiego na poziomie B1,
- umiejętności analitycznych,
- komunikatywności,
- prawa jazdy kat. B.
Kandydatom oferujemy:
- pracę pełną wyzwań,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- standardowe narzędzia pracy (notebook, telefon komórkowy),
- pracę na cały etat w oparciu o umowę o pracę.
