- Pełna obsługa kadrowa pracowników.
- Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników.
- Przygotowanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym)
- Obsługa PPK i komorników.
- Nadzór nad budżetami.
- Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz.
- Wypłata wynagrodzeń.
- Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy (doświadczenie na podobnym stanowisku).
- Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel (warunek konieczny).
- Wiedza praktyczna dotycząca zasad rozliczania zajęć komorniczych.
- Umiejętność współpracy z pracownikami w rozproszonym środowisku.
- Dokładność i systematyczność.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Dodatkowych atutem będzie znajomość obsługi programu CDN Optima.
- Umowę o pracę na pełen etat (nie mniej, niż 2 lata).
- Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy.
- Elastyczne godziny pracy.
- Praca hybrydowa.
- Dostęp do szkoleń online, live-meeting’ów i bazy wiedzy Polskiego Centrum Kadrowo-Płacowego.
- Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
- Premię za polecenie pracownika.
- Biuro w centrum Łodzi.
- Darmowy parking.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
