Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Opis stanowiska

Jeżeli znasz język niemiecki i lubisz wyzwania ta oferta skierowana jest do Ciebie!
Nasza firma posiada stabilną pozycję rynkową, szybko się rozwija w związku z czym chcemy rozbudowywać nasze struktury.

Zakres obowiązków:

• wsparcie liderów i koordynatorów w zarządzaniu zasobami ludzkimi;
• prowadzenie akt osobowych;
• bieżąca rekrutacja nowego personelu, kontakt z potencjalnymi kandydatami, organizacja rozmów kwalifikacyjnych;
• zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów zlecenie;
• naliczanie płac w/w umów;
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
• zgłaszanie do ubezpieczeń i wyrejestrowywanie;
• sporządzanie rozliczeń rocznych;
• poprawne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów itp.;
• wypłaty wynagrodzeń;
• rozliczanie delegacji i innych kosztów z tym związanych;
• ewidencja i monitorowanie zwolnień lekarskich, urlopów pracowników;
• rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych;
• monitorowanie przepisów pod względem ochrony danych osobowych, prowadzenie dokumentacji oraz wewnętrznych szkoleń w tym zakresie;
• wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy, itp.;
• wysyłanie pracownikow na badania wstępne, okresowe oraz ich aktualizacja;
• nadzorowanie prawidłowego przebiegu realizacji kontraktu;
• poprawne wprowadzanie danych do bazy danych;
• raportowanie wykonanej pracy przełożonemu poprzez bieżące uzupełnianie raportów, rownież w rozmowie bezpośredniej;
• sporządzanie deklaracjI;
• bieżący kontakt z GUS, ZUS, US i PiP;

Wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku przynajmniej 2 lata
• znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• wykształcenie wyższe kierunkowe
• znajomość procesów kadrowo-płacowych
• wiedza teoretyczna i praktyczna w zakresie technik zarządzania zasobami ludzkimi, znajomość prawa pracy, przepisów prawnych i podatkowych oraz zasad wynagrodzeń
• umiejętności organizacyjne
• doskonałe umiejętności interpersonalne
• bardzo dobra znajomość MS Office
• obsługa programów kadrowo-płacowych
• umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych
• cenimy zaangażowanie w powierzone zadania i kreatywność
• cenimy dbałość o szczegóły, uczciwość i lojalność
• miłe usposobienie i dynamizm w działaniu

Oferujemy

• atrakcyjne warunki zatrudnienia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 3 miesięczny okres próbny, z możliwością stałego zatrudnienia po tym czasie
• możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku
• możliwość doskonalenia języków obcych
• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji
• pracę w zgranym, dynamicznym i młodym zespole
• możliwość rozwoju osobistego
• miłą i przyjazną atmosferę m.in. imprezy integracyjne, wspólne celebrowanie sukcesów firmy
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 17.00
• w naszym biurze na pracowników czeka zawsze świeża kawa :)