aktualnie szukamy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres odpowiedzialności
- przetwarzanie skomplikowanych list płac na potrzeby naszych klientów
- przygotowywanie wymaganych prawem raportów i zestawień (łącznie z rocznymi uzgodnieniami)
- przetwarzanie wszystkich płatności dotyczących spraw kadrowo-płacowych
- przygotowywanie danych wykorzystywanych w zarządzaniu firmą (raportowanie, podsumowania itp.)
- konsultacje kadrowo-płacowe dla klientów w podstawowych zagadnieniach kadrowo-płacowych
- monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych
- dotrzymywanie terminów wynikających z prawodawstwa lub wymagań klienta
- coaching oraz wspieranie niższych rangą pracowników, dzielenie się wiedzą
Wykształcenie
- studia wyższe ze specjalnością ekonomiczną
Kwalifikacje / szkolenia
- znajomość kwestii związanych z prawem pracy oraz ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym
- znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym (intermediate)
- znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook) na poziomie użytkownika
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zdolność do samodzielnej pracy i analitycznego myślenia
Posiadane doświadczenie
- co najmniej trzyletnie doświadczenie w przygotowywaniu i sporządzaniu listy płac
- doświadczenie i znajomość programów kadrowo-płacowych
Wymagane doświadczenie i umiejętności
- zorientowanie na szczegóły
- kreatywność w myśleniu
- zorientowanie na cel
- zaangażowanie w osiąganie najwyższych standardów biznesowych, etyki osobistej oraz profesjonalizmu
- zdolność do pracy w zespole oraz rozumienie międzynarodowego środowiska pracy
Cechy osobowe / zachowanie
- dobre zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne,
- umiejętność pracy proaktywnej
- zorientowanie na szczegóły
- zorientowanie na cel