Strategicznym inwestorem Orbisu jest AccorInvest.
Orbis SA to największa w Polsce i w Europie Wschodniej grupa inwestująca w nieruchomości hotelowe. Należą do niej 73 hotele, w tym 63 własne i 10 w dzierżawie (łącznie ponad 14 000 pokoi), w 6 krajach regionu: w Czechach, na Litwie, w Polsce, Rumunii, Słowacji i na Węgrzech.
Hotele działają pod markami należącymi do Accor tj.: Sofitel, MGallery by Sofitel, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles i ibis budget.
- przygotowywanie dokumentacji pracowników związanej z zatrudnieniem, w tym umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem uprawnień emerytalnych i rentowych itp.
- naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków ZUS
- sporządzanie deklaracji, korekt oraz rozliczeń do ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych związanych z rozliczaniem wynagrodzeń
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- sporządzanie raportów i analiz w obszarze kadr i płac
- chęć do pracy przy różnorodnych i wymagających zadaniach
- bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr i płac, oraz ubezpieczeń społecznych
- doświadczenie w obsłudze dużych płatników, o rozproszonej strukturze (centrum usług wspólnych)
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- otwartość, skrupulatność oraz branie odpowiedzialności za podejmowane decyzje
- znajomość obsługi programu Płatnik
- zaawansowany poziom znajomości MS EXCEL i umiejętność wykorzystywania innych narzędzi Office 365 w automatyzacji codziennej pracy
- znajomość języka angielskiego
- dodatkowym atutem będzie znajomość zasad legalizacji zatrudnienia obcokrajowców
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- zdobycie doświadczenia w międzynarodowej dynamicznie zmieniającej się organizacji
- pracę w profesjonalnym, zgranym zespole
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz regulaminowy system premiowy
- pakiet dodatkowych świadczeń, w tym prywatną opiekę medyczną, zniżki dla pracowników w hotelach sieci Accor na całym świecie
Poznaj
Accor
Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.
Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.
Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.
Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.