Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac

    Grupa Mieszko   Racibórz, ul. Starowiejska 75    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twój zakres obowiązków Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców; Pomoc w rozliczeniach ZUS, PPK, PFRON, US oraz ZFŚS; Przygotowywanie i uzupełnianie dokumentów płacowych; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wydawanie podstawowych zaświadczeń i...
  • Stanowisko ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie procesu zatrudniania pracowników, prowadzenie...
  • Pracownik ds. kadr i płac, ZUS i administracji biura

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Administracja i sekretariat (stały zakres) Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura. Obsługa sekretariatu oraz kontakt z klientami. Prowadzenie kalendarza spotkań. Sporządzanie i redagowanie pism. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. biura i kadr

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: organizacja codziennego funkcjonowania biura oraz obsługa sekretariatu; prowadzenie dokumentacji, korespondencji i rejestrów firmowych; wsparcie procesów księgowych poprzez wprowadzanie i porządkowanie dokumentów; współpraca z zespołem przy bieżących zadaniach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    GGG Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Sporządzanie i nadzór nad poprawnością dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia). Wprowadzanie, aktualizowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji i kadr

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: bieżąca obsługa biura i sekretariatu, dbanie o sprawną organizację pracy; kontakt z klientami, prowadzenie kalendarza spotkań oraz obsługa korespondencji; przygotowywanie pism, porządkowanie i archiwizacja dokumentów; wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds kadr i płac

    Centrum Doradztwa Biznesowego Sp. z o.o.   Warszawa, Śródmieście    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów z różnorodnych branż – nudy nie będzie, obiecujemy! Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac, zasiłków, umów o pracę i cywilnoprawnych oraz świadectw pracy – klasyka gatunku na wyższym poziomie. Utrzymywanie...
  • Referentka / Referent ds. Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i...
  • Specjalista ds. płac

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT, ZUS; prowadzenie korespondencji z instytucjami...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    GGG Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: kompleksowa obsługa i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej (w tym: akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.); sporządzanie i nadzór nad dokumentami kadrowymi ( zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.);...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Kadrowych

Raven PL Sp. z o.o.
Gliwice
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
423 dni temu

RAVEN PL SP. Z O.O.

 

Jesteśmy firmą z kapitałem zagranicznym, handlującą wyrobami hutniczymi. Nasza grupa RAVEN z siedzibą w Povazskiej Bystricy, posiada wiele oddziałów na Słowacji, w Czechach, Polsce i na Węgrzech. W Gliwicach świadczymy z powodzeniem nasze usługi od 12 lat.

 

Aktualnie do oddziału w Gliwicach poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko:

Specjalista ds. Kadrowych
Miejsce pracy: Gliwice

Opis stanowiska:

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy
  • Nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej 
  • Rozliczanie czasu pracy oraz absencji pracowniczych
  • Dbanie o ochronę informacji posiadających charakter poufny oraz o tajemnicę służbową
  • Organizacja spotkań i narad z pracownikami spółki oraz partnerami zewnętrznymi zapewnianie całkowitego serwis konferencyjnego, poczęstunek, prowadzenie zapisu z narad
  • Uczestnictwo w spotkaniach, prowadzenie zapisu z narad, przekazywanie informacji pozostałym pracownikom o zadaniach i decyzjach
  • Dbanie o przeznaczoną agendę kadrową, dokonywanie analiz, raportów, statystyk
  • Sporządzanie oraz wysyłanie korespondencji pocztą, odbieranie, dzielenie i prowadzenie ewidencji pocztowej
  • Sporządzanie dokumentacji wewnętrznej, przekazywanie jej pracownikom, ewidencjonowanie oraz archiwizacja 
  • Weryfikowanie czasu i planów pracy pracowników
  • Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom i menadżerom w zakresie prawa pracy oraz wynagrodzeń
  • Bieżąca obsługa pracowników
Wymagania:
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
  • Znajomość zagadnień związanych z ZUS 
  • Znajomości pakietu Office, umożliwiającej swobodę redagowania pism oraz sporządzania raportów i opracowywania danych
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia
  • Rzetelności i skrupulatności w prowadzeniu dokumentacji
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracę w stabilnej firmie z kapitałem zagranicznym
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Pracę w zgranym zespole
  • Praca w trybie stacjonarnym od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30-15.45.
  • Catering w 50% finansowany przez pracodawcę
  • Dzień wolny za urodziny
Klauzula informacyjna

dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacji realizowanych przez Raven PL Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO): informujemy, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Raven PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Portowa 18K, tel. 32/332-58-40, email ravenpl@ravenpl.pl dalej: Administrator).

2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Rozpatrywać będziemy tylko dokumenty aplikacyjne zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego procesu rekrutacji”.

3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dotyczy to danych osobowych wskazanych w art. 22 1 Kodeksu pracy.
Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzać będziemy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie nam dokumentów aplikacyjnych. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pan/Pani cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4. Podanych przez Pana/Panią danych osobowych nie będziemy udostępniać innym podmiotom.

5. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, o ile kandydat nie wyrazi na to wyraźnej zgody zawierającej odpowiednią klauzulę:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, dokumenty aplikacyjne przechowywać będziemy przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania.
6. Posiada Pan/Pani prawo żądania: dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
W celu realizacji wyżej wymienionych praw, można się z nami kontaktować na adres e-mail: ravenpl@ravenpl.pl

7. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
 

Poznaj

Raven PL Sp. z o.o.

Jesteśmy firmą z kapitałem zagranicznym, handlującą wyrobami hutniczymi. Nasza grupa RAVEN z siedzibą w Povazskiej Bystricy, posiada wiele oddziałów na Słowacji, w Czechach, Polsce i na Węgrzech. W Gliwicach świadczymy z powodzeniem nasze usługi od 12 lat.

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac

    Grupa Mieszko   Racibórz, ul. Starowiejska 75    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twój zakres obowiązków Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców; Pomoc w rozliczeniach ZUS, PPK, PFRON, US oraz ZFŚS; Przygotowywanie i uzupełnianie dokumentów płacowych; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wydawanie podstawowych zaświadczeń i...
  • Stanowisko ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie procesu zatrudniania pracowników, prowadzenie...
  • Pracownik ds. kadr i płac, ZUS i administracji biura

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Administracja i sekretariat (stały zakres) Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura. Obsługa sekretariatu oraz kontakt z klientami. Prowadzenie kalendarza spotkań. Sporządzanie i redagowanie pism. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. biura i kadr

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: organizacja codziennego funkcjonowania biura oraz obsługa sekretariatu; prowadzenie dokumentacji, korespondencji i rejestrów firmowych; wsparcie procesów księgowych poprzez wprowadzanie i porządkowanie dokumentów; współpraca z zespołem przy bieżących zadaniach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    GGG Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Sporządzanie i nadzór nad poprawnością dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia). Wprowadzanie, aktualizowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji i kadr

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: bieżąca obsługa biura i sekretariatu, dbanie o sprawną organizację pracy; kontakt z klientami, prowadzenie kalendarza spotkań oraz obsługa korespondencji; przygotowywanie pism, porządkowanie i archiwizacja dokumentów; wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds kadr i płac

    Centrum Doradztwa Biznesowego Sp. z o.o.   Warszawa, Śródmieście    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów z różnorodnych branż – nudy nie będzie, obiecujemy! Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac, zasiłków, umów o pracę i cywilnoprawnych oraz świadectw pracy – klasyka gatunku na wyższym poziomie. Utrzymywanie...
  • Referentka / Referent ds. Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i...
  • Specjalista ds. płac

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT, ZUS; prowadzenie korespondencji z instytucjami...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    GGG Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: kompleksowa obsługa i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej (w tym: akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.); sporządzanie i nadzór nad dokumentami kadrowymi ( zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.);...