Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasza Firma ciągle się rozwija.
- rejestracją szkół i kierunków
- aktualizacją zaświadczeń o wpisie do ewidencji
- współpracą z instytucjami zewnętrznymi (Kuratorium Oświaty, Wydział Edukacji, Ministerstwo Zdrowia, Ministerstwo Kultury)
- nowelizacją statutów
- przygotowywaniem bieżących zestawień
- terminowym raportowaniem działań
- koordynowaniem Planem Organizacji Semestru
- rozwiązywaniem bieżących problemów z zakresu organizacji szkół
- realizacją projektów w zespole
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- wykształcenie wyższe
- znajomość prawa oświatowego (wymagana)
- znajomość pakietu MS Office (biegła obsługa komputera)
- umiejętność analitycznego myślenia
- bardzo dobrą organizację pracy
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- zaangażowanie w podejmowane działania
- doświadczenie w obszarze kształcenia zawodowego, kwalifikacyjnych kursów zawodowych będzie dodatkowym atutem
- stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę
- wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- możliwość korzystania ze szkoleń
- dostęp do benefitów w atrakcyjnych cenach: ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna
- ciekawą pracę, która codziennie dostarczy nowych możliwości rozwoju
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
