CAVATINA HOLDING S.A. to spółka o stabilnej pozycji na rynku i bogatym doświadczeniu w branży nieruchomości. Samodzielnie i niezależnie prowadzimy inwestycje począwszy od akwizycji nieruchomości, przez projektowanie, generalne wykonawstwo w zakresie budownictwa i fit-out, aż po komercjalizację. Realizacje Cavatina Holding zlokalizowane są w siedmiu największych miastach Polski. Nasze dzieła to między innymi: kompleks biurowców klasy A w Krakowie – Equal Business Park, Diamentum Office i Carbon Tower we Wrocławiu, Chmielna 89 w Warszawie. Inżynierię łączymy z muzyką i sztuką, a pracę z pasją. Dołącz do pracowników CAVATINA HOLDING, lidera rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce.
- implementacja i koordynacja procesu wdrożeniowego nowych pracowników
- organizowanie i prowadzenie działań onboardingowych
- współtworzenie planów rozwojowo-szkoleniowych i polityki szkoleniowej
- tworzenie procedur i narzędzi zakresie HR
- tworzenie opisów stanowisk i profili kompetencyjnych
- sporządzanie raportów i analiz, monitorowanie kluczowych wskaźników HR
- oceny pracownicze oraz badanie zaangażowania
- raportowanie do członków Zarządu
- wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia)
- min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- doświadczenie w administrowaniu/organizacji szkoleń
- otwartość, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- dobra znajomość j. angielskiego
- orientacja na cele i zadania, inicjatywa, chęć rozwoju i nauki
- samodzielność w działaniu, postawa pro - aktywna
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- kreatywność, dokładność
- umiejętność poszukiwania rozwiązań
- ciekawą pracę w jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm sektora budownictwa biurowego
- duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego
- konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy
- udział w szkoleniach i konferencjach
- karta Multisport dla pracownika i jego rodziny
- pakiet medyczny dla pracownika i jego rodziny
- lekcje języka angielskiego
- atrakcyjne i komfortowe biura
- różne formy współpracy
- karta Multisport dla pracownika
i jego rodziny - pakiet medyczny dla
pracownika
i jego rodziny - paczki
świąteczne - udział
w szkoleniach
i konferencjach związanych
z wykonywaną pracą - darmowa nauka języków
- imprezy
firmowe - wyjazdy
integracyjne - pyszna
kawa - atrakcyjne i komfortowe
biura
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
