Zakres obowiązków:
- Stałe monitorowanie systemów i procesów w celu wyszukiwania obszarów optymalizacji,
- Analiza danych, przygotowywanie raportów ad hoc i cyklicznych,
- Utrzymanie procesu ciągłego doskonalenia poprzez wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing ( BPI ),
- Inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacji oraz usprawnienia procesów kadrowo - płacowych samodzielnie lub we współpracy z odpowiednimi działami firmy,
- Tworzenie, utrzymanie i wykorzystywanie narzędzi technicznych optymalizujących lub usprawniających procesy kadrowo - płacowe.
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe),
- Minimum podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy - WYMAGANE,
- Wiedza merytoryczna w dziedzinie płac i kadr (szkolenia będą dodatkowym atutem),
- Doświadczenia na w/w stanowisku,
- Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),
- Dokładność, zaangażowanie, odpowiedzialność,
- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo - płacowych (m.in. Płatnik, Symfonia, SAP).
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Elastyczne godziny pracy 8-16/9-17,
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Przyjemną atmosferę pracy,
- Wsparcie doświadczonego zespołu, szkolenia wdrożeniowe,
- Prywatną opiekę medyczną.