Specjalista ds. organizacyjno-prawnych

Opis stanowiska

Specjalista ds. organizacyjno-prawnych  to osoba odpowiedzialna za przygotowanie formalno - prawnej strony umów oraz  prowadzenie dokumentacji  Spółki.

Do obowiązków  należy, m.in.: sporządzanie, formułowanie i opiniowanie wzorów umów, sporządzania i  koordynacja procesu powstawania i dystrybucji umów podwykonawczych, umowy zlecenia, dzieło, umowy,
najmu, umów na dostawy, umów na usługi oraz  załączników, aneksów, deklaracji wekslowych do umów i innych dokumentów, prowadzenie rejestru umów, sporządzanie zestawień umów realizowanych, sporządzanie zleceń, kompletowanie dokumentów rejestrowych, przygotowywanie zabezpieczeń umów i sprawdzanie poprawności z wymaganiami inwestora, a także opiniowanie zwrotów kaucji dla podwykonawców, wystawianie referencji dla podwykonawców, sprawdzanie zgodności treści umowy dotyczących realizacji z umową z inwestorem, przygotowywanie planów finansowych i planów płatności zgodnie z zapisami umowy, archiwizacja całej dokumentacji związanej z przygotowaniem umowy i jej realizacją. W zakresie dokumentacji spółki koordynacja współpracy z Kancelarią Prawną, przygotowywanie dokumentów (KRS, KRK, zarządzeń itd.) oraz obsługa posiedzeń  Walnego Zgromadzenia oraz Rady Nadzorczej, 

Wymagania

• wykształcenie wyższe prawnicze
• znajomość Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Spółek Handlowych, Prawa Budowlanego, Prawa wekslowego, procedur oraz archiwizacji dokumentów
• doświadczenie w firmie budowlanej, np. w dziale administracji kontraktów i umów
• bardzo dobra znajomość j. niemieckiego i/lub  j. angielskiego mile widziana
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych
• komunikatywność,
• operatywność,
• kreatywność,
• umiejętności negocjacyjne,
• analityczne myślenie
• umiejętność efektywnego zarządzania czasem
• samodzielność w działaniu
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• ciekawą i pełną wyzwań pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowane pozycji