Ogłoszenie numer: 2280699, z dnia 2019-02-18
Jesteśmy polską firmą rodzinną, której historia sięga 1989 roku. Początkowo nasza działalność ograniczała się do zaopatrywania w świeże wypieki mieszkańców Warszawy i okolic. Dziś szczycimy się pozycją lidera w produkcji pieczywa w Polsce. Nasze wyroby cieszą się również ogromną popularnością w większości krajów Unii Europejskiej, a także Azji i Ameryce Północnej.
Nasza firma nastawiona jest na innowacyjność i elastyczność produkcyjną, a jednocześnie nie traci profilu biznesu rodzinnego, towarzyszącego nam od początku działalności. Rodzinę Inter Europol tworzą zarówno doświadczeni fachowcy, jak również pełni pasji młodzi ludzie dopiero rozpoczynający karierę zawodową.
Dobra Marka w Markach!
zaprasza do współpracy Smakoszy wybornego pieczywa i wyrobów cukierniczych, patrzących na świat z apetytem, którym niepowtarzalny smak i zapach pieczywa będzie towarzyszył już każdego dnia.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane zatrudnieniem w charakterze:
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Marki
Opis stanowiska
- Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, kierownicze (w tym publikowanie ogłoszeń, selekcja, udział w spotkaniach rekrutacyjnych, proponowanie nowych rozwiązań pozyskania kandydatów, przygotowywanie ofert)
- Ścisła współpraca z kierownikami poszczególnych działów w zakresie obsady stanowisk
- Współpraca z firmami doradztwa personalnego, portalami rekrutacyjnymi, instytucjami rynku pracy
- Współudział w tworzeniu programów wdrożeniowych dla nowozatrudnionych pracowników oraz ich realizacja
- Prowadzenie analiz związanych z zatrudnieniem i rotacją pracowników
- Realizacja zadań związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, np. exit interview, rozliczenie pracowników, itp.
- Analiza potrzeb szkoleniowych oraz proponowanie działań mających na celu rozwój kompetencji pracowników
- Udział w procesie organizacji szkoleń i innych aktywności rozwojowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (mile widziane z obszaru psychologii, socjologii)
- Min 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość narzędzi i procesów HR
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Zaangażowanie, komunikatywność i nastawienie na wynik
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (na czas zastępstwa - min. 1 rok)
- Stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń pracowniczych
- Narzędzia niezbędne do realizacji zadań
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy
