PGE Energia Ciepła S.A.z Grupy PGE
jest największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji. Jesteśmy liderem w branży ciepłowniczej w Polsce.
Gwarantujemy bezpieczne i stabilne warunki pracy. Inwestujemy w przyszłość: zarówno w nisko- i zeroemisyjne ciepłownictwo, jak i w ciągły rozwój pracowników.
Proponujemy atrakcyjną i przyszłościową ścieżkę kariery dla naszych pracowników.
Dołącz do naszego świata pełnego mocy i energii!
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków:
- Codzienna współpraca z przełożonymi i wsparcie biznesu w zakresie doradztwa z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR.
- Realizacja projektów i polityki HR (plany urlopowe, oceny roczne pracowników, plany szkoleń i rozwoju, badanie opinii pracowników itp.).
- Kształtowanie relacji pracowniczych oraz współpraca ze związkami zawodowymi.
- Nadzorowanie procesu sporządzania i aktualizacji opisów stanowisk pracy.
- Koordynowanie procesów rekrutacji i onboardingu w organizacji.
- Sporządzanie regularnych raportów i zestawień ad-hoc dotyczących wskaźników HR.
Nasze wymagania:
- Minimum rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek to psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Zdolności analityczne oraz umiejętności tworzenia zestawień i raportów dotyczących wskaźników HR.
- Umiejętność współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji i budowania relacji.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
- Znajomość programu SAP będzie dodatkowy atutem.
Ze swojej strony oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
- Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.