Jeśli chcesz mieć realny wpływ na miejsce, w którym pracujesz, dołącz do nas!
Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.
Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2700 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.
Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.
Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Łódź
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która:
- realizuje całokształt spraw związanych ze stosunkiem pracy: prowadzi dokumentację pracowniczą zgodnie z przepisami prawa,
- buduje pozytywne relacje i kulturę organizacyjną,
- uczestniczy w tworzeniu i wdrażaniu procesów HR (oceny okresowe, badania satysfakcji),
- prowadzi procesy rekrutacyjne i onboarding nowych pracowników,
- organizuje szkolenia, warsztaty i działania wspierające rozwój zawodowy.
Wymagania:
- ukończenie studiów wyższych II stopnia w dziedzinie nauk prawnych lub ekonomicznych,
- 2 lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym,
- praktyczna umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
- znajomość Płatnika oraz pakietu MS Office,
- umiejętność szybkiego uczenia się, organizacji pracy własnej, otwartość na zmiany, komunikatywność, rzetelność.
- chęć rozwoju w zakresie miękkiego i twardego HR,
- komunikatywność,
- organizacja pracy własnej,
- rzetelność.
Oferujemy:
- zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy z długoterminową perspektywą,
- dodatkową „13" pensję,
- dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych (tzw. „wczasy pod gruszą"), do wypoczynku dla dzieci (obozy/kolonie/półkolonie) oraz do karty sportowej dla Ciebie i rodziny,
- dofinansowanie do zakupu okularów oraz abonamentów parkingowych,
- dodatkowe dni wolne,
- elastyczne godziny pracy,
- atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie,
- preferencyjne pożyczki mieszkaniowo-remontowe,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- spotkania integracyjne,
- przyjazne środowisko pracy.
