Jesteśmy międzynarodową firmą doradczą z główną siedzibą w Norymberdze. Posiadamy 111 biur w 51 krajach. Od ponad 25 lat jesteśmy obecni w Polsce, gdzie zajmujemy się doradztwem podatkowym i prawnym.Prowadzimy działalność audytorską i oferujemy outsourcing usług księgowości finansowej i kadrowo-płacowej. Można nas znaleźć w Gdańsku, Gliwicach, Krakowie, Poznaniu, Warszawie i we Wrocławiu.
Specjalista ds. płac i kadr
Miejsce pracy: Warszawa
OFERUJEMY
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę przy międzynarodowych projektach
- możliwość rozwijania swoich kompetencji językowych w codziennej pracy
- profesjonalne szkolenia dostosowane do stanowiska pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego
- benefity obejmujące dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz platformy kafeteryjnej
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- 2 dni w roku dodatkowo wolne (Wielki Piątek, Wigilia)
- elastyczne godziny pracy
- wspólne świętowanie sukcesów pracowników oraz wydarzeń firmowych
PREFEROWANE KOMPETENCJE
- bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych
- min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadrowo-płacowym
- mile widziane doświadczenie w firmie outsourcingowej lub w biurze rachunkowym
- zaawansowana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie
- umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych
- znajomość programu SAP, Optima, AX People (Axapta) będzie dodatkowym atutem
- znajomość z zakresu księgowania wynagrodzeń, dekretowania
- skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji
- bardzo dobra organizacja czasu pracy
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- sporządzanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
- prowadzenie ewidencji nieobecności chorobowych i innych nieobecności
- prowadzenie ewidencji urlopowej, ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- współpraca z instytucjami: ZUS, US, PIP, PFRON, GUS
- współpraca z pracownikami w zespole oraz z innymi działami firmy (HR, audyt, dział podatkowo-prawny, dział księgowości)
- wsparcie zespołu w realizacji zleceń dla Klienta