PGE Energia Ciepła S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej PGE – lidera na rynku energii elektrycznej i ciepła. Grupa PGE znajduje się w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce, dając stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad dwustu lokalizacjach.
W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.
W związku ze wzrostem organizacji do PGE Energia Ciepła S.A. poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. płac ze znajomością SAP HR
Miejsce pracy: Kraków
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie:
- naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo-płacowym zgodnie z zasadami Kodeksu Pracy i regulaminów wewnętrznych,
- sporządzanie list płac pracowników,
- obliczanie oraz pobieranie należnych składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
- przygotowywanie raportów na potrzeby instytucji administracji publicznej i na potrzeby biznesu,
- wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
- rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT,
- udział w pracach projektowych związanych z wdrożeniem SAP HR (udział w spotkaniach projektowych, tworzenie dokumentacji, wypracowywanie adekwatnych rozwiązań).
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- znajomości oprogramowania MS Office i Płatnik,
- trzyletniego doświadczenia w obszarze płacowym,
- znajomości tematyki podatków (przede wszystkim: PIT), ubezpieczeń społecznych, zasiłków i prawa pracy,
- doświadczenie w pracy projektowej będzie dodatkowym atutem,
- znajomość SAP jest mile widziana,
- rozwiniętych umiejętności interpersonalnych (nastawienie na obsługę klienta, komunikatywność, bardzo dobrej organizacji pracy, organizacja pracy własnej).
Oferujemy:
- umowę o pracę (na okres 18 miesięcy),
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej firmie energetycznej,
- atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy,
- możliwość rozwoju w ramach struktury wewnętrznej,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- prywatną opiekę medyczną,
- liczne świadczenia z ZFŚS,
- 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.