specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
8 dni
Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
13 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...
Grupa MieszkoRacibórz, ul. Starowiejska 75
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców; Pomoc w rozliczeniach ZUS, PPK, PFRON, US oraz ZFŚS; Przygotowywanie i uzupełnianie dokumentów płacowych; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wydawanie podstawowych zaświadczeń i...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
Poczta Polska S.A.Sprawdzona firmaWarszawa, ul. Łączyny 8
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
9 dni
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie KPiR; sporządzenia deklaracji PIT, VAT oraz plików JPK; sporządzanie sprawozdawczości GUS; aktywny kontakt mailowy i telefoniczny z klientami; przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z...
Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
3 dni
Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej, opracowywanie procedur...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń pod kątem zgodności z założonymi budżetami. Przygotowywanie precyzyjnych raportów i zestawień dotyczących stanu zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń. Terminowe i dokładne wprowadzanie danych do systemu informatycznego.
InterKadra jest działającą na rynku europejskim licencjonowanąAgencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy naterenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia podnr 3372. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osób zainteresowanych pracą nastanowisku
Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: SP/0116/KR
Zadania:
pełna obsługa płacowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, w tym rozliczanie czasu pracy
sporządzanie raportów i zestawień płacowych
merytoryczne wsparcie pracowników i klientów
sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej do ZUS, US, PFRON
Wymagania:
minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze płac, najlepiej w firmie świadczącej usługi outsourcingowe lub w agencji pracy tymczasowej
znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych
znajomość programu Płatnik oraz programów płacowych
zorientowanie na realizowanie postawionych celów, dokładność, zaangażowanie
mile widziana znajomość rozliczania płac pracowników oddelegowanych za granicę
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
8 dni
Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
13 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...
Grupa MieszkoRacibórz, ul. Starowiejska 75
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców; Pomoc w rozliczeniach ZUS, PPK, PFRON, US oraz ZFŚS; Przygotowywanie i uzupełnianie dokumentów płacowych; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wydawanie podstawowych zaświadczeń i...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
Poczta Polska S.A.Sprawdzona firmaWarszawa, ul. Łączyny 8
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
9 dni
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie KPiR; sporządzenia deklaracji PIT, VAT oraz plików JPK; sporządzanie sprawozdawczości GUS; aktywny kontakt mailowy i telefoniczny z klientami; przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z...
Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
3 dni
Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej, opracowywanie procedur...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń pod kątem zgodności z założonymi budżetami. Przygotowywanie precyzyjnych raportów i zestawień dotyczących stanu zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń. Terminowe i dokładne wprowadzanie danych do systemu informatycznego.