Specjalista ds. procesu rekrutacji

Poszukujemy do pracy w gliwickim biurze osoby, która po zapoznaniu się z naszą nową

METODĄ DIAGNOZY POTRZEB REKRUTACYJNYCH, zajęłaby się  wprowadzeniem jej na rynek.

METODA otwiera nowe możliwości w zakresie doradztwa personalnego i organizacyjnego.

 „Wprowadzenie na rynek” oznacza sprzedaż i realizację projektu rekrutacyjnego.

 Aby poradzić sobie z tym wyzwaniem i osiągnąć sukces sądzimy, że pomocna będzie:

• naturalna umiejętność planowania własnych działań w perspektywie miesiąca,
• zdolność do osiągania wyznaczonych celów,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów z innymi ludźmi ,
• elastyczność w sposobie myślenia i działania,
• pewność siebie i odwaga,
• pomysłowość,
• prawo jazdy.

Dodatkowo pomóc może - choć nie jest wymagane:

• doświadczenie w nawiązywaniu kontaktu z firmami/budowaniu relacji,
• umiejętność sprawnego poruszania się po mediach społecznościowych,
• znajomość języka obcego,
• zainteresowanie rozwojem osobistym/psychologią.

• dostęp do innowacyjnej Metody,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• współpracę z rekruterami o dużym doświadczeniu zawodowym,
• szansę na podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• komfortowe warunki zatrudnienia.

Każdego zainteresowanego pracą w naszym zespole zapraszamy do przesłania swojego krótkiego cv i zapoznania się z informacją o firmie.